一建考完了，今年部分科目考得偏难怪。各种讨论、吐槽、调侃满天飞，这就不多说了。现在也过了一天，我觉得可以聊聊很多人今年吐槽的，一建是怎么了，到底还能不能过。今年比较多的反馈，考试越来越贴近现场，再没有以前那种很轻松的感觉。先不说实务，就拿公共课来说，即便平常做了100多分，今年的考试可能只是勉强过线。实务更不用说，尤其今年一边倒的机电实务。辛辛苦苦背的重点，结果题干就给你写了出来，当时把人就整不会了。而问的问题，就是你没背或者平常一眼瞟过没当回事的。透露着今年一建过于明显在清理人。前些年我们经常说的，一建就是一个记忆性的考试。你能记得比别人多，能过的就是你。这也是为什么很多人开玩笑，搞工程的考试不过坐办公室的。也能理解，毕竟在往些年，谁能堆时间，谁就能考过。但这其实不太符合市场常理，大多坐办公室的，或者非工程人，一个接一个考过的证书涌入市场。以此来挂证、交易。不正常。所以近几年，考试慢慢有意无意发生了一些变化。已经陆续开始偏向于施工现场，考查的是现场实际经验，综合知识面，还有解决问题的能力。以及，你不曾关注的重点。
总之变着花样考，就是在为了清人。有的人“今年就剩管理一科，学了大半年，天天12点，对完答案，73分，心情一下跌落谷底”有的人“做完实务选择题，今年稳了。做到大题，明年稳了。最离谱实务，第五题大题，会的点都写了我写啥，蒙都蒙不到”说得直接点，是在卡人。说的官方一些，是为了培养懂管理，懂法规，懂现场技术的专业技术人员。你会常规的考点，你能背下来年年都考的内容，不能代表你专业。你对教材全书和现场事无巨细了如指掌，才是我要的目的。这也是一建今年的一个共识，没有现场施工经验的人，会越来越难。所以今年把人考得越来越心凉，我都替有些考生觉得心酸。不过最后话说回来，当成绩没出来前，一切都是未知数。
看看三个月前的二建，考完之后很多人一样觉得今年出题不太一样，觉得肯定过不了。甚至有的案例最后一题都没写完，但今年成绩出来之后很多竟然还高分通过，八九十分的占比非常多。所以如果普遍反馈难的实务，阅卷可能相对松一些。太偏的题，即便偏到几乎大多数人都不会做，但每年总会让人过。所以先不担心，还是等最终成绩。从你交卷那一刻，结果就已经不是你现在估分所能左右的。更何况，同一道题不同的机构有不同的解答。所以不用再内耗，好好休息，坐等结果就行。即便它已经在变难的路上，但应该还是会有一部分调控。左手雷霆手段，慢慢清掉非工程人。右手菩萨心肠，安抚真正学的人。一刀切的卡人不是目的，让工程考试回归工程行业，可能才是出发点。
未来人证合一已经是大势所趋！证书价格或将暴涨！
随着住建设部开展工程建设领域专业技术人员违规“挂证”行为专项治理的逐步深入，各个省市已经开始进入了全面排查阶段。北京市甚至已经开始给有挂证嫌疑的公职人员推送信息。这一次真的让人嗅到了一点不一样的气息！
其实早在今年1月份，住建部就发布了《关于进一步加强全国建筑市场监管公共服务平台项目信息管理的通知》。要求地方各级住房城乡建设主管部门要将本级建筑市场监管一体化工作平台产生的工程项目信息按规定逐级推送至全国平台。工程建设项目审批管理等系统的工程项目信息可共享至同级建筑市场监管一体化工作平台并逐级推送至全国平台。全国平台信息共享就让建造师个人信息和项目信息实现了同步。随意挂证和项目人证不合一的情形就得到了初步有效的遏制。
以前由于受社保不联网各省建设信息平台无法共享等历史原因受限，各方面排查都变得异常困难。而随着全国社保联网、四库一平台全国信息共享，这些技术性壁垒已经消除。而且文件首次提到对公积金进行排查对比。可以说算是又把排查力度扩大了一个纬度。这次行动如果能够得到自上而下的贯彻落实，相信可以清理掉市场一大部分的挂靠证书。让证书真正能起到它本身该起到的作用。其实大家都明白，只有挂靠没有市场或者当挂靠风险远远大于其证书收益。这才是让挂证走向末路的唯一办法。
其实从住建部今年推出的这些政策可以看出建造师行业野蛮式、粗犷式的发展的时代成为过去，将来行业发展将是精细化运营的时代。证书挂靠的操作空间被进一步压缩，未来想靠证书简直赚收益的风险也会越来越大。建筑业迎来人证合一时代已是大势所趋，未来只有手握证书且拥有真才实干的人才是真的“香饽饽”。这对现在正处在寒冬的建筑行业从业者来说未必不是一个机遇，市场逐步清除掉挂证行为后，对于真正人证合一的人来说意味着你在的这个行业的竞争力又增强了。
随着证书挂靠的查处力度全国大范围不断升级，未来证书聘用费用将大范围暴涨，另随着四库一平台业绩要求的不断完善，和资质申报要求，未来如果有证书四库一平台又有符合资质标准要求的业绩，那么就可以躺赢了。政策依据住建部3号文通知（申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质，其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台（以下简称全国建筑市场平台）上满足资质标准要求的A级工程项目，专业技术人员个人业绩应当是在全国建筑市场平台上满足资质标准要求的A级或B级工程项目。）
为什么证书未来会越来越值钱？
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住建部、人社部联手严查挂证
住房城乡建设部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于开展工程建设领域专业技术人员违规“挂证”行为专项治理的通知
文 号：建办市函〔2024〕283号
各省、自治区住房城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房城乡建设（管）委、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团住房城乡建设局、人力资源社会保障局，北京市规划和自然资源委，中共海南省委人才发展局：
为严厉打击工程建设领域专业技术人员注册执业资格违规“挂证”现象，维护建筑市场秩序，保障工程质量安全，促进建筑业高质量发展，住房城乡建设部、人力资源社会保障部决定开展工程建设领域专业技术人员“挂证”等违法违规行为专项治理（以下简称专项治理）。现将有关事项通知如下：
一、治理对象
严肃查处工程建设领域勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师、监理工程师、造价工程师等专业技术人员注册单位与实际工作单位不一致，出租出借注册执业资格证书等“挂证”违法违规行为。
二、工作安排
（一）自查自纠阶段（2024年8月至10月）
地方各级住房城乡建设、人力资源社会保障部门负责组织本行政区域内自查自纠工作，指导、督促本地区工程建设领域专业技术人员及勘察、设计、施工、监理、造价咨询等相关单位开展自查自纠。相关专业技术人员和单位要对照有关法律法规，对是否存在“挂证”等违法违规行为进行自查，存在相关问题的，应及时办理注销等手续。对在自查自纠期间及时整改到位的人员和单位，可视情况不再追究其相关责任。
（二）排查处理阶段（2024年11月至2025年2月）
1.全面排查。地方各级住房城乡建设、人力资源社会保障部门组织开展全面排查，结合社保缴费、住房公积金缴存等信息对本地区工程建设领域专业技术人员进行全面比对排查，重点核查注册单位与社保缴纳、住房公积金缴存单位不一致等情况。
2.严肃处理。地方各级住房城乡建设、人力资源社会保障部门对排查出的问题要及时调查核实。对存在“挂证”等违法违规行为的，依法依规予以处罚。对排查中发现人员挂靠问题突出的单位，要依据有关法律法规，对其承建项目的主要管理、技术人员到岗履职情况进行排查，并依法严肃处理。
三、工作要求
（一）强化组织实施。地方各级住房城乡建设、人力资源社会保障部门要高度重视专项治理工作，强化组织领导，加强沟通协调，明确责任分工，制定具体工作方案，落实责任部门和责任人，确保专项治理工作取得实效。要积极利用信息化等手段，加大对专业技术人员、相关单位等违法违规行为的排查力度。
（二）依法从严查处。地方各级住房城乡建设部门要按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的原则，依法从严查处工程建设领域专业技术人员“挂证”等违法违规行为。对违规“挂证”人员依法依规撤销其注册许可，3年内不得再次申请注册，对违规使用“挂证”人员的单位予以公开，并纳入资质动态核查；对违规的中介服务机构要依法严肃查处，责令限期整改，情节严重的，依法给予行政处罚。对发现存在“挂证”等违法违规行为的国家机关和事业单位工作人员，告知其实际工作单位。
各地专业技术人员执业资格注册管理机构、工程造价管理机构在专项治理工作中要严肃工作纪律，严格遵守各项管理规定，及时快捷办理注销等手续，保障专项治理期间各项注册工作有序进行。
涉及到注册建筑师的具体工作，由省级住房城乡建设、人力资源社会保障部门指导本地区注册建筑师管理委员会，按照《中华人民共和国注册建筑师条例》和本通知要求开展。
（三）强化信息公开。地方各级住房城乡建设、人力资源社会保障部门应公布投诉举报方式，要逐一登记、认真查处投诉举报事项；要充分发挥建筑市场监管公共服务平台和相关信用信息平台作用，对被查处存在违法违规行为的单位和人员，在平台中记录其不良行为，并向社会公布，加强失信惩戒和社会监督。
（四）加强舆论引导。地方各级住房城乡建设、人力资源社会保障部门要加大教育引导和宣传力度，充分运用典型案例进行警示教育，提高专业技术人员、有关单位、人力资源服务机构对“挂证”等违法违规行为危害性的认识，形成全行业自觉抵制“挂证”的氛围。
（五）完善长效机制。地方各级住房城乡建设、人力资源社会保障部门对专项治理工作要进行全面总结，认真梳理分析发现的问题，充分总结经验，及时将行之有效的经验做法提炼上升为制度性文件。同时，结合地区实际，推动用人单位建立完善合理的人才培养与梯队建设制度，形成预防、查处和监管的长效机制。
请各省级住房城乡建设部门会同人力资源社会保障部门及时总结本地区专项治理工作情况并填写处理情况汇总表（见附件），形成工作报告，于2025年2月28日前报送住房城乡建设部、抄送人力资源社会保障部。住房城乡建设部、人力资源社会保障部将加强对各地专项治理工作的指导，对部分地区开展现场调研，通报各地工作进展。
住房城乡建设部办公厅
人力资源社会保障部办公厅
（此件主动公开）
